Femail

Roksana Kaldere: Kā uzrakstīt perfektu CV

Vadošā personāla atlases speciāliste ir dalījusies ar saviem karstajiem padomiem, kā izveidot perfektu CV, lai iegūtu savu sapņu darbu.

Vadošā personāla atlases speciāliste ir dalījusies ar saviem karstajiem padomiem, kā izveidot perfektu CV, lai iegūtu savu sapņu darbu.

Roksana Kaldere ir labākās Sidnejas personāla atlases aģentūras EST10 dibinātāja ar vairāk nekā 20 pieredzi šajā jomā un grāmatas Employable: 7 Attributes to Assure Your Working Future autore.

Daudzi austrālieši šobrīd meklē darbu, jo Austrālijas Statistikas birojs ziņo par bezdarba pieaugumu no 4,6 procentiem septembrī līdz 5,2 procentiem oktobrī.





Austrālijas vadošā personāla atlases speciāliste Roksana Kaldere ir dalījusies ar saviem karstajiem padomiem, kā izveidot perfektu CV, lai iegūtu savu sapņu darbu.

Austrālijas vadošā personāla atlases speciāliste Roksana Kaldere ir dalījusies ar saviem karstajiem padomiem, kā izveidot perfektu CV, lai iegūtu savu sapņu darbu.

Kalderes kundze sacīja, ka CV mērķis ir pēc iespējas ātrāk sazināties ar darba devējiem, tāpēc ir svarīgi domāt kā darbā pieņemšanas menedžerim, lai uz vietas izveidotu CV, kas beigs jūsu darba meklējumus.



Kalderes kundze dalās ar saviem septiņiem galvenajiem padomiem, kā izveidot izcilu CV, kas pārsteigs ikvienu darba devēju.

1. Izveidojiet galveno CV

Kalderes kundze iesaka izveidot galveno CV, kurā būtu iekļauta visa jūsu informācija, tostarp izglītība, iepriekšējās lomas, brīvprātīgais darbs, darba pieredze, projekti, intereses, iespējamās atsauksmes, prasmes, sasniegumi, stiprās puses un daudz ko citu.



Tādā veidā jūs varat ātri izvēlēties informāciju, lai izveidotu unikālu CV, kas pielāgots katram darbam, uz kuru piesakāties.

Master CV var paātrināt pieteikšanās laiku un nodrošināt, ka neaizmirsīsit iekļaut svarīgu informāciju.

Maģistra CV ir lielisks rīks interviju sagatavošanai un ērts atgādinājums par visiem jūsu sasniegumiem.

CV mērķis ir pēc iespējas ātrāk sazināties ar darba devējiem, tā teica Kalderes kundze

CV mērķis ir pēc iespējas ātrāk sazināties ar darba devējiem, sacīja Kalderes kundze, tāpēc ir svarīgi domāt kā darbā pieņemšanas menedžerim, lai uz vietas izveidotu CV, kas beigs jūsu darba meklējumus.

2. Pirmajiem iespaidiem ir nozīme

Lai izceltos pareizo iemeslu dēļ, Kalderes kundze sacīja, ka jūsu CV ir viegli lasāms un vizuāli līdzsvarots ar konsekventu fontu, formatējumu un atstarpēm.

Viņa arī iesaka simts reižu pārbaudīt, vai nav pareizrakstības un gramatikas kļūdas, jo, vienu reizi paslīdot, darba devēji var pilnībā izlaist jūsu CV.

3. Apsveriet savu auditoriju

Viena un tā paša CV nosūtīšana katram darba pieteikumam ir neveiksmes recepte, tāpēc ir saprātīgi veidot CV, paturot prātā lasītāju.

Viņa iesaka izmantot savu Maģistra CV, lai izvēlētos atbilstošākās prasmes, sasniegumus un pieredzi, kas atbilst darba sludinājumam.

Izmantojiet atslēgas vārdus no pozīcijas apraksta savā CV, jo automatizētās sistēmas, ko darba devēji izmanto, lai skenētu lietojumprogrammas, lai atlasītu noteiktus kritērijus, vārdus un frāzes.

“Lai gan atšķirīgs CV katram darbam var būt laikietilpīgs, tas ir labi pavadīts laiks, un tas var redzēt, ka jūsu pieteikums piesaista kādus ļoti pieprasītus,” viņa sacīja.

Lai izceltos pareizo iemeslu dēļ, Kalderes kundze sacīja, ka jūsu CV ir viegli lasāms un vizuāli līdzsvarots ar konsekventu fontu, formatējumu un atstarpēm.

Lai izceltos pareizo iemeslu dēļ, Kalderes kundze sacīja, ka jūsu CV ir viegli lasāms un vizuāli līdzsvarots ar konsekventu fontu, formatējumu un atstarpēm.

Ierosinātie vārdi, no kuriem jāizvairās savā CV

Go-getter

Orientēts uz detaļām

Uz rezultātiem virzīts

Proaktīvi

Čakls darbinieks

Komandas spēlētājs

Pašmotivēts

Avots: Indeed.com

Reklāma

4. Izvairieties no nevēlamiem vārdiem

Pēc Kalderes kundzes domām, subjektīvi termini un klišejas, piemēram, “komandas spēlētājs”, “piekritējs”, “domā ārpus rāmjiem”, “strādīgs darbinieks”, kuru dēļ jūsu CV var izcelties nepareizu iemeslu dēļ.

Šie atsaucīgie vārdi var nosūtīt nekonsekventus ziņojumus, kas var neatbilst citām jūsu CV daļām un nenorāda faktus.

Vislabāk ir parādīt savus faktiskos rezultātus, nevis teikt, ka jūs esat 'vadīts uz rezultātiem'.

5. Nosakiet savus pienākumus un atbildību

Kalderes kundze iesaka izmantot STAR metodes saīsinātu versiju, kas apzīmē situāciju, uzdevumu, darbību, rezultātu, nevis tikai uzskaitīt savus pienākumus no iepriekšējā darba.

Katrai no jūsu attiecīgajām lomām izskaidrojiet situāciju vai izaicinājumu, kurā nonācāt, kas jums bija jāsasniedz, ko jūs darījāt un savu darbību rezultātu.

STAR metode palīdz jums skaidri izskaidrot savas zināšanas, pienākumus un sasniegumu iespējas potenciālajiem darba devējiem un sagatavot jūs šiem sarežģītajiem intervijas jautājumiem.

Subjektīvie termini un klišejām patīk

Subjektīvi termini un klišejas, piemēram, “komandas spēlētājs”, “piekritējs”, “domā ārpus rāmjiem”, “strādīgs darbinieks”, kuru dēļ jūsu CV var izcelties nepareizu iemeslu dēļ.

6. Maksimālais mērķis ir divas vai trīs lappuses

Ja jums ir garš saraksts ar iepriekšējiem darbiem, Kalderes kundze teica, ka jums ir jākoncentrējas uz pēdējo desmit gadu pieredzi, īsi jāapkopo iepriekšējās lomas vai jādod darba devējiem iespēja apskatīt jūsu agrāko karjeru, iekļaujot tādu rindiņu kā “Pilns CV pēc pieprasījuma”.

Jums vajadzētu izmantot arī pilnus datumus, mēnešus un gadus, un ir ļoti svarīgi izskaidrot karjeras atšķirības.

7. Pārliecinieties, vai jūsu LinkedIn ir atjaunināts

Pārbaudiet, vai jūsu LinkedIn profils, tostarp amatu nosaukumi, atbilst informācijai jūsu CV.

Kalderes kundze sacīja, ka lielākā daļa darba devēju kādā no darbā pieņemšanas procesa posmiem apskatīs jūsu LinkedIn profilu, tāpēc ir svarīgi nemēģināt izklaidēt savu pieredzi, ja jūsu LinkedIn stāsta citu stāstu.

Lai iegūtu papildinformāciju un karjeras padomus, dodieties uz Est10 vietni šeit .